天津三甲医院护士待遇怎么样？

2022-04-22 11:01:20 来源：天津人才招聘网

这两年新冠疫情的影响下，医护人员的地位得以很大幅度的提高，国家也对医疗事业越来越重视，而医学生都有一个进三甲医院的梦，也会心心念念的三甲医院薪资

　　医学生心心念念的三甲医院薪资，今天天津人才招聘网小编就带大家一起了解一下天津三甲医院护士待遇怎么样

天津三甲医院护士待遇

　　一般来说，护士的月薪，分为基本工资加绩效。月收入水平由所在的城市、医院的性质及等级、个人学历等因素决定。根据小编收集的相关数据，武汉某省级三甲医院护士，2017年入职，专套本学历，合同制，月工资=1800元(行政绩效)+2000元(基本工资)+6000-9000元(奖金)。如果是正式编制，工资更高一点。

　　中国医科大学第一附属医院是省级三甲医院，护士有季度奖一个月2000，还有年终奖，但是前两年的新人基本拿不到科室科室全奖，一般是从0.5开始，一年涨0.15左右，5-8年能拿全奖，0.15绩效是1500左右，工资+奖金+绩效～应该在1w5+左右，门诊这种二线科室，大约也能6/8k。在编护士和非在编护士基本工资差1000-2000不等。

　　海南的三甲医院，基本工资3000，奖金8k-12k左右，也很可观。但大都急诊科、ICU、手术室这种特殊科室绩效奖金会更高一点。

　　一线城市三甲医院，薪资至少上万，年终奖从3-7万不等，差别较大;二线省会城市三甲医院，薪资基本在七八千左右，年终奖大多在1-2万之间;三四线城市一般会低很，薪资基本在四五千，年终奖少有上万的。护士的待遇根据所在的城市、所在的医院科室、以及自身的级别和入职年限都会有影响，但是根据目前就业形势来看，护士的整体就业率高，薪酬待遇可观，工作环境也稳定，是一份前景不错的行业。在此小编祝愿大家都能进入自己称心如意的三甲医院。

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