天津教师招聘面试说课之备课技巧

　　【导读】说课包括说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学准备、说教学过程、说板书设计，下面天津人才招聘网小编就按照时间段依次讲解下具体怎么做。

　　一、教学设计

　　首先粗读题本内容确定本课的知识模块，构建知识框架，可用1、2、3等区分;其次精读题本，认真分析每一个知识模块下都包含哪些细的知识点，可用(1)(2)(3)等代替;最后整合分析，确定讲解先后顺序。在精读题本的过程中，也要思考某个知识点可用什么方法呈现，比如简单的公式、概念可通过提问的方式让学生当堂掌握;稍微抽象的、难懂的可借助多媒体播放视频、微观动画的方式，组织学生认真观察，降低学习难度;题目比较开放，答案有多种的可用小组讨论的方式，组织学生分组讨论，表达观点，锻炼学生的交流、互动、语言表达能力;理科中的实验还可以按照可行性、安全性分为视频演示、教师演示、学生自主实验的方式丰富教学环节，体现新课改下的学生为主体的教学理念。

　　二、教案撰写

　　按照说课流程依次展开，每一个流程之间都要有过渡语进行衔接。过渡语可以从教学理念、知识点、环节的重要性等多个角度书写。

　　1.说教材，我们要阐述教材选自哪个版本、哪个章节，主要讲解的什么内容，给学生有什么样的帮助展开。比如《氧化还原反应》，该部分内容选自人教版高中化学必修1第二章第三节，主要讲解的是氧化还原反应的相关概念、特征、本质以及表示方法，本节课内容承接初中所学的氧化反应和还原反应，同时为之后学习化学电源、元素化合物知识奠定了基础，因此在整个课程体系中起到了承上启下的作用。

　　2.说学情，根据报考学段分析学生的认知思维、知识储备、生活经验等，如高中生具备了丰富的生活经验、逻辑思维能力、知识储备，但认识的不全面，因此在这节课中会充分调动学生的主动性，引导学生从化合价的角度重新认识氧化反应和还原反应，逐渐形成发展的科学态度。

　　3.说教学目标，按照知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观或者学科核心素养展开即可。

　　4.说教学重难点，重点是核心知识点、概念、原理、公式、性质等，难点一般是抽象、远离实际、素养的形成等。

　　5.说教学方法，一般有讲授法、提问法、小组讨论法、实验探究法等，按照实际内容书写。

　　6.说教学准备，比如辅助的教具、对学生的预设、本堂课达到的效果、如何呈现等，但在说课流程中可不体现。

　　7.说教学过程，按照“教什么、怎么教、为什么这么教”的思路，从新课导入、新课讲授、巩固提升、小结作业教学四部曲依次展开，列成提纲即可。特别注意导入的方法要有关联性、科学性，新授环节层层递进，环环相扣，过渡自然，逻辑清晰。

　　8.说板书设计，力求简单明了、重难点突出即可。

　　三、梳理思路

　　从前到后读一遍教案，看看每个要素之间过渡语是否流畅，知识点讲解是否有问题，对学生的预设、教学方法是否合适，设计意图是否完整等。

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