天津教师招聘面试认识结构化问答

　　【导读】天津人才招聘网小编整理了天津教师招聘面试认识结构化问答，相关内容如下：

　　在天津教师招聘结构化面试中，主要考察的内容有以下几类：自我介绍、职业动机、对幼儿教师的基本认识、保教实例类的相关知识、对教育现象或政策的解读、应急应变的处理、人际关系的处理和活动组织的流程及注意事项等。比如：请你做一下自我介绍。你为什么选择当幼师?家长过年送你购物卡，让你照顾他家宝宝，你怎么看?天气突变，电闪雷鸣，小朋友很害怕，你怎么办?谈谈你对四有教师的看法等等。

　　其实就是考官要看看你是否会思考?是否会做事?是否会做人?是否是一名合格的幼儿园老师?

　　在考场中大家面对的问题都是一样的，你，怎么才能脱颖而出呢?

　　记住我，拿高分：

　　(1)声音洪亮，语言流畅;

　　(2)微笑，眼神和考官交流;

　　(3)内容丰富，有条理。

　　【经典题目】

　　考生你好，请你做一下自我介绍。

　　题目分析：

　　1.明确自己的职业：幼儿园教师;2.多展示自己的优点。

　　可从以下几方面进行阐述：

　　以前：学过的知识(学前教育学、学前心理学、学前卫生学等)、技能(唱歌、跳舞、画画、钢琴、手工、讲故事)、获得的成就(奖学金、普通话证书、育婴师证、公共营养师等、比赛)、工作经验。

　　现在：经验、性格、兴趣爱好(如看书：《好妈妈胜过好老师》、《爱与自由》、《窗边的小豆豆》)、业余时间。

　　以后：做好长期从事的准备，为幼儿教育事业贡献自己微薄的力量。

　　【总结】在遇到此类题目时没有固定答案，给大家整理了专业知识、技能、爱好等几个角度，现在你也来试试介绍你自己吧!

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