天津求职面试的时候如何解释自己的空窗期

　　【导读】许多朋友在某个时间段，都有一个空窗期，但是HR又比较喜欢提问，下面就和天津人才招聘网小编一起来了解下天津求职面试的时候如何解释自己的空窗期

　　第一，所谓的求职面试，最终依靠的是我们的实力来说话。如果我们所学的专业，如果我们曾经的工作经历，正好能够与招聘单位有相当高的匹配度。那么我们在简历当中所表述的内容，将很容易给我们获得面试的机会。而我们在面试的时候与面试官的对答与交流，就直接决定了我们面试的结果了。所以假设说在我们的职场生涯里面有空窗期，我们就得要提前做好如何回答的准备，避免在面试的时候被问到仓促间不知该如何回答。

　　第二，做好准备如何回答是必须的，但到底该如何回答我们的空窗期，也是有方式方法和技巧的。但凡有空窗期的求职者，其实上也是可以通过一些小的改动来掩盖或者是让招聘方看不出来的。也就是说延长我们在某一个单位的工作年限，自然而然的就把空窗期的这件事情给含糊过去了。也就避免我们正式的面对这个问题。这也未尝不是一个方法。因为在职场，我们谁也不可能100%的真实去面对。

　　第三，对于我们无法掩盖的空窗期，我们也无需忐忑不安，和自卑难受。因为每个人的人生都是不一样的，我们可以在我们的空窗期里面选择一些重要的事情去完成，去学习。我们可以去考与专业相关的工作证书，也可以去学习深造等等。

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