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2022-04-27 14:54:25 来源:天津人才招聘网
【导读】“就业难”已被打上公屏!要想走对路,你就要用心甄别,小心掉入择业陷阱!现在就和天津找工作栏目小编了解下吧:
陷阱一
先就业再择业
每到求职季,你身边总会充斥着各种声音。
“现在工作不好找,有公司要,就先去工作?”
“不要选了,你要先去工作,你才知道这份工作是否适合你”
“你就海投,那家公司要你,你就去哪里……”
当你遭遇面试失败时,内心迷茫时,想要躺平时,你就会发现自己特别就想随波逐流,就想随便找份工作,不管三七二十一,先就业再说!
实际上,你就掉入了求职的第一个陷阱:先就业再择业。
要想职业生涯发展更加顺利,必须树立职业生涯规划意识。对于应届毕业生来说,第一份工作就是职业生涯规划的第一步!
第一份工作提供工作机会,可以积累你的工作经验,丰富你的工作经历。但当你想转行转岗的时候,你发现面试官都会非常看重你的工作经验,会围绕你的工作经历询问很多问题,从而判断你是否能胜任新岗位。
当我们在岗位上做的越久,限制就越多,突破难度就会越大,你就越难跳出现有的平台。这是因为第一份工作为个体在无形之间打上烙印,影响到了后续的职业发展。
第一份工作非常重要,一定要慎重选择。
陷阱二
先专业再行业
“男怕入错行,女怕嫁错郎”里面的“行”指的就是行业。第一份工作会让你接触一个行业。
很多应届毕业生找工作,非常重视专业,想找专业对口的,但却忽略了行业之间的差距。
这就是第二个陷阱:先专业再行业。
同一专业,不同行业之间的的差距特别大。假如王同学是某高校计算机与科学技术行业毕业,他现在面临一下4个选择:
A.互联网公司 程序员
B.高校 信息中心职员
C.医院 信息管理科职员
D.职高 计算机专业教师
如果你是他,你会如何选择?
这势必是一个艰难的选择题。我们抛开地域、兴趣、价值观、个人素质等因素,我们就单纯分析这4个选项,我们会发现:入职的时候,可能差别不大,但是在时间复利、经验积累的作用下,工作3-5年后,他们的工作环境、工作内容、知识技能、薪酬待遇、发展空间将完全不一样。
所以,同一专业的同班同学,最终职业路径发展完全不一样,这是因为他们选择了不同的行业。
陷阱三
先组织再岗位
组织和岗位其实对于个体就业来说,都非常重要。但是很多人在选择的时候,往往过度重视组织的光鲜,而忽略了岗位的重要性,从而导致职业生涯受阻。
这就是第三个陷阱:先组织再岗位。
在任何组织当中,我们可以将部门分为核心部门和非核心部门,确定的方法就是看组织的主营业务。在部门内,我们可以将岗位分为核心岗位和非核心岗位。
以高校为例,招生处、教务处、学生处、就业处明显就是核心部门;财务处、人事处、后勤处、图书馆、保卫处等,就是非核心部门,主要起辅助作用。在学生处中,教育管理科、资助中心就是核心岗位;办公室文员就是非核心岗位。具体可参考下图。
在组织中,最优的选择,就是进入核心部门中的核心岗位。在这样的岗位上,工作前景、锻炼成长,薪酬待遇都要好于其他三类。所以,不要但看组织,一定要分析组织的核心业务,明确哪些是核心部门,哪些是核心岗位。
在电视剧《小欢喜》中,主人公方圆原本担任一名公司的法务,但因公司裁员被迫在45岁失业。他兜兜转转地去找了很多工作,但都没下文,最后只能去开滴滴。方圆的故事给我们敲响了警钟:不要将希望完全寄托在一家公司上,尤其是现在疫情影响较大,公司发展也具有极大的不确定性。自身能力是自己安身立命的法宝。方圆之前担任公司法务,就是典型的非核心部门,导致他虽然为中国政法大学毕业的学生,但职业发展依然受阻。
所以,我们在选择第一份工作的时候,要明确岗位的重要性,在职场前期注重经验积累,能力提升,眼界开阔,努力甄别陷阱,不要被组织的光环迷花了眼。
【结尾】上文就是关于天津找工作三大择业陷阱,你踩了吗内容介绍,了解更多关于天津找工作、天津求职、天津招聘、天津兼职内容等,敬请关注天津人才招聘网https://www.tjrszp.com/
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