应届生参加工作，什么事情越早知道越好

　　【导读】应届生参加工作，什么事情越早知道越好，相信大家对此问题都不太了解，现在天津人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1、很多学校为了自己专业的就业率，一味把毕业生往火坑推，先签了公司再说。

　　就业率上来了，就可以对新生讲：我们学校就业率杠杠的，快报考我们学校。

　　第一份工作很大程度上决定了你以后人生的走向，所以不要着急，多看多问。多数人总是草草选择第一份工作，而付出了巨大的代价。

　　2、情怀这种东西往往是讲给应届生听的，因为毕业几年的老油条骗不到。

　　不要轻易相信老板的画饼，只有拿在手上的才是真金白银。

　　3、这年头，职场潜规则并不少见，但也别害怕，实在不行就走人。

　　在职场待久了，很多事见惯不惯，有满身油腻的领导借工作带女下属东走西走，也有虎狼之年的女上司晚上开车送小哥哥回家。当然，如果是你情我愿，那当我没说。假如你十分反感，没必要担惊受怕，走人就是了，拿你没辙。

　　4、能去大公司，就别选择小公司，能去大城市，就别待在十八线小县城。

　　5、不要瞧不起你的上级领导，他能坐在这个位置是有原因的。

　　刚毕业的人都有一股傲气，很容易看轻别人。就算你的领导没什么能力，我劝你也收敛一下，别给自己找不自在。刚毕业的时候，我踩过这个坑，摔的很痛。

　　6、大中型公司每年都有一批管培生岗位，可以多尝试一下。

　　无论你是不是名校毕业，专业符不符合，我都建议你投一下简历。

　　7、会哭的孩子有奶喝。

　　提加薪，工作上遇到难题需要帮助，自己主动和领导说，别不好意思。记住，不会哭的孩子很少有奶喝。

　　8、主动向老板汇报工作。

　　经常向老板汇报工作进度，这是向领导展示能力的好机会。千万别草草应付，只知道埋头工作。特别是规模大一些的公司，领导不可能整天关注你，所以会通过汇报这些细节来了解员工的能力。因此，每次汇报都应该多花些时间准备，这是职场里的加分项

　　9、要培养一项特长，提升自己的核心竞争力，否则很容易被社会淘汰。

　　当你毕业几年，做着应届生都能胜任的工作，那么老板为什么不选更年轻更便宜的应届生呢?说句扎心的话，你今天走了，第二天就会有人顶替你，职场就是这么残酷。因此，多花点时间提升自己，掌握一项特长，增加自己的不可替代性，这样才有筹码和老板谈工资。

　　10、住的地方离公司不要太远。

　　有些年轻人因为刚毕业，收入不高，选择租便宜的房子，每天上下班需要花三四个小时。你要知道，这些时间你本可以用来学习，但你却花在公交地铁上，什么也做不了。别小看这些，年轻的时候，要抓住一切时间，持续自我提升，你的人生才会不断升值。

　　【结尾】上文就是关于应届生参加工作，什么事情越早知道越好相关内容介绍，了解更多关于天津找工作、天津找全职、天津找兼职等等资讯，敬请关注天津人才招聘网https://www.tjrszp.com/