天津静海银行招聘最清闲的部门有哪些?

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　　银行招聘部门有不同的工作性质和强度，很难概括哪个部门是最休闲的。但一般来说，以下部门可能相对清闲：

　　人力资源部：人力资源部主要负责员工招聘、培训、绩效管理等工作，与其他部门相比，工作强度可能较小。

　　行政部门：行政部门主要负责会议安排、文件管理、办公设备维护等行政事务的处理。与客户服务等前台部门相比，工作强度可能较小。

　　风险管理部门：风险管理部门主要负责银行风险的评估和管理，包括信用风险、市场风险等。工作相对稳定，但需要专业知识和技能。

　　需要注意的是，即使在相对休闲的部门工作，也可能有一些繁忙的时期或特定的工作任务，具体情况需要根据银行的组织结构和工作安排来确定。

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