天津宝坻招聘行政主管的工作内容和职责有哪些?

　　如果大家想要做行政主管，那小编整理的天津宝坻招聘行政主管的工作内容和职责有哪些肯定对大家有所帮助，带着好奇心赶紧往下看吧。

　　作为行政主管，宝坻招聘行政主管的工作内容和职责可能包括以下方面：

　　1.行政管理：负责组织和协调公司的日常行政工作，包括文件管理、办公设备和物资采购、会议安排等。确保公司的行政运作高效有序。

　　2.人力资源管理：参与招聘和选拔员工，制定招聘计划和流程，筛选简历，安排面试，并参与面试和选拔决策。负责员工入职和离职手续，维护员工档案和人事记录。

　　3.员工培训与发展：制定和实施员工培训计划，组织内部培训和外部培训活动，提供员工发展的机会和支持。

　　4.绩效管理：参与制定绩效目标和评估标准，协助进行员工绩效评估，提供绩效反馈和建议，促进员工的成长和发展。

　　5.劳动关系管理：了解劳动法律法规，处理员工的劳动关系问题，解答员工的疑问和投诉，维护良好的员工关系。

　　6.政府事务和合规：负责与政府部门的联系和沟通，办理相关许可证和证件，确保公司的合规性。

　　7.行政支持：为公司高层管理人员提供行政和日常工作支持，包括日程安排、文件处理、会议组织等。

　　8.协调与沟通：与公司各部门和团队进行有效的沟通和协调，促进信息流动和工作的顺利进行。

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