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2022-08-22 15:41:02 来源:天津人才招聘网
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【岗位职责】
1、负责人员招聘工作;
2、人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作;
3、开拓及维护招聘渠道,进行人才数据总结分析;
4、完成领导交付的其他工作。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具有人力资源相关经验者优先考虑;
2、良好的职业形象和沟通能力,熟练使用办公软件;
3、具有较强的的团队合作精神,工作严谨认真;
4、认同企业文化,具有较强的责任心和事业心。
【要求】男女均可,年龄20-45岁,本外地均可,工作经验1-3年,有责任心。
【工作时间】上8:30下17:30,周末双休,法定节假日休息,管工作餐,偶尔加班,绩效奖、年终奖、公司每年组织旅游。
【薪资待遇】底薪2700元/月,试工期两个月,转正后上五险。提成:每招聘入职1人,并且工作满一周后,可一次性提成150元/人。
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