不给工资维权流程有什么

　　导读：无故拖欠农民工工资一般指的是用人单位故意不向劳动者支付其应得的工作薪酬的行为。如果劳动者遇到拖欠工资的情况的话，那么可以到单位当地的人力社保部门或者是劳动局处进行举报，并且反馈具体的情况。

　　不给工资维权流程有什么

　　首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。

　　如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。

　　对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

　　如果在没有特殊情况下，不按照劳动合同规定的时间发放工资的话，那么就属于无故拖欠工资。对于拖欠工资的行为，当事人可以到相关的劳动部门申请劳动仲裁，并且提交相关的证据和资料证明具体事实。