天津人才网分享跳槽社保断了4个月还能补吗

　　跳槽可不是说跳就能跳的，很多朋友就有顾虑，想要知道跳槽社保断了4个月还能补吗，现在天津人才网小编就来解答大家的疑惑。

　　社保断缴的情况可以根据具体的地区和政策规定而有所不同。一般来说，社保断缴后可以补缴，但是否能够补缴以及补缴的具体规定需要咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

　　在某些地区，社保断缴后可以在一定时间范围内进行补缴，但可能需要缴纳滞纳金或罚款。具体的补缴期限和费用标准可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和操作流程。

　　一般来说，补缴情况如下：

　　1、个人，离开公司后，原单位将不再为员工缴纳社会保险，社会保障将被切断。个人可以携带身份证到当地社会保障局缴纳社会保障。规定个人只能缴纳养老保险和医疗保险，这也是最重要的两项。商业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金无法补足。补充期为最近三个月，三个月以上无法补足，费用由自己承担。

　　2、单位可以补缴，重新找工作后可以和单位协商缴纳社保，缴纳费用由自己承担。最终是否缴纳取决于讨论。单位缴纳养老金、生育、医疗、失业、工伤保险、公积金，全部缴纳。过去三个月中断的全部缴费不能缴纳，三个月以上的部分不能缴纳，也就是说社保不能缴纳一年。社保缴费将收取滞纳金，中断金额的万分之五每天收取，按月缴纳的社保金额计算。

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