面试问期望薪资怎么回答比较好?

　　期望薪资的回答有可能决定大家能否获得这份工作，所以天津人才网分享一下面试问期望薪资怎么回答比较好，大家可以参考一下。

　　1.了解公司的薪酬结构

　　在面试之前，有必要了解一下公司的薪酬结构。通过公司网站、招聘广告或与HR沟通，可以获得一些关键信息，如公司的薪酬范围、福利制度、奖金制度等。有了这些信息，你可以更好地回答你期望的工资问题。

　　2.巧用行业数据

　　当你回答期望工资的问题时，你可以结合行业数据来表达你的期望。例如，你可以说:“根据我在行业调查中的了解，这个职位的平均工资范围是XX-XX元。我相信在这个范围内，我们可以达到对双方都满意的结果。”这不仅展示了你的专业素养，也让面试官感受到了你的真诚。

　　3.突出个人价值

　　除了参考行业数据，还可以结合自己的个人价值来回答这个问题。比如你可以说:“我觉得我的经验和能力可以给公司带来更多的价值，所以我希望在此基础上获得合理的工资。”这个答案让面试官看到了你的自信和实力，更容易被认可。

　　4.给出合理的范围

　　当被问及期望工资时，你可以给出一个合理的范围。比如你可以说:“我希望能拿到XX-XX元的工资，这是我的能力和经验应该得到的。”同时，你也可以表达你对公司薪酬制度的认可和理解，以便更好地达成双方的共识。

　　5.避免极端答案

　　回答期望工资的问题时，一定要避免极端的回答。比如，不要说“我不在乎工资，我只在乎这份工作能不能让我学到更多”，或者“我对工资要求很高，因为我很优秀”。这个答案可能会让面试官觉得你不够专业或者太傲慢。

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