天津找工作面试的时候如何优雅地谈薪水

　　【导读】天津人才招聘网这篇文章给教大家天津找工作面试的时候如何优雅地谈薪水的几个技巧，让你在谈薪水时更有底气。

　　调查同行业同岗位的薪资水平

　　最简单的方法是，在招聘网站上搜索与职位和职责相关的薪资信息，你会发现同行的薪资水平大概处于什么样的位置。还有一个方法，就是问问其他同行朋友，打听类似职位的薪资范围，这样可以帮助你确定这份工作的薪水是高还是低。

　　查看薪酬报告

　　有时候，招聘网站上用人单位发布的薪资水平要么太高要么太低，不能很好地反映出职位的平均薪酬，那么，这时候可以查看下当地的薪酬报告。比如，广西人才市场每个季度发布的薪酬报告，可以看出职位的平均薪酬。还可以通过广西人才网的查薪酬工具，具体查询到职位的平均薪酬。

　　有了数据的支撑，谈薪资的时候心中更有底气。

　　结合自身能力和经验

　　研究求职岗位的要求，面试的时候和HR再次确认自己的工作职责，然后结合自身能力，认真考虑自己能为公司带来怎样的效益，能在岗位做出多大的贡献。当你进行研究的时候，最好将学历、其他技能以及证书考虑进去，这样比较能够全面地衡量薪资价位。

　　要自信，相信自己值得心中的那个薪酬价位。

　　给出一个薪酬范围

　　当HR 问你期望的薪资是多少时，不要直接说出数字。聪明的求职者往往会给出一个薪酬范围。你可以这么说：

　　据我了解，这个职位的平均年薪是18万。那么，考虑到我在这个行业已经工作了5年，结合我自身的经验和能力，我认为我的工资应该高于平均水平。因此，我希望薪水在18万到20万之间。

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