天津找工作面试成绩高低是由哪些因素决定的

　　【导读】许多人对于自己面试成绩没有理想中的高而感到愤愤不平，所以今天天津人才招聘网就跟大家具体分析一下。

　　对方对你的基础印象，如果对方对你的基础印象分非常高，对你的感觉非常好，那么应该就会因为基础印象分在整个面试总成绩中占据一部分值，大概30%左右的比例，而让最后的面试成绩变得比较高一些。那么，对方是怎么判断你的基础印象分的呢?一对方会结合简历内容的体现去判断，二对方会结合着你在面试现场的整体状态去判断，比如说你的妆容打扮，比如说你的说话语速，你整个人给人的素质感觉如何。

　　在面试现场你对专业问题的回答情况，事实上，之所以会设立面试环节，主要是为了能真正去评估一下，到底不同求职者在简历中所体现出来的、强大能力是否是真的，如果你在面试的现场，对方提出了专业的问题，你一个都答不出来的话，就会给对方一种你在弄虚作假的感觉，肯定是很不好的，如果你在面试现场，对方所问的专业问题，你都能按照专业问题所问的本身、不回避、不逃避、直接正面回答，而且答案还让对方比较满意的话，应该就能获得比较高分的面试成绩，可以说，这是影响面试成绩高低的最关键因素。

　　除了以上这两个方面的因素之外，很多人很容易忽视的就是面试成绩的高低也会受到本身背景情况的影响，比如说你在面试现场，对方咨询你为什么选择这家企业、这个工作岗位，你告诉对方，是因为自己认识在这个行业中一个非常让人佩服的人，他是谁，他在这个行业中达到什么样的程度，对自己影响很大，所以自己也想要选择加入这个行业，当然了，你就能因为自己认识他而获得更不错的面试成绩。

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