欢迎访问天津人才网!本站涵盖天津求职,天津物流,客服,工程师等各行各业招聘信息,免费发布河东区招聘、河西区招聘、滨海新区招聘、东丽区招聘等地区的最新招聘信息!
2022-04-08 14:50:01 来源:天津人才招聘网
【导读】天津找工作时面试的“答非所问”是HR不能接受的求职者个性行为之一,这一点在小伙们本在天津找工作的时候一定要注意,天津人才网小编给大家分享相关内容如下:
求职者:不是有意突显个性,多因不善表达
在网友发起的关于“面试者为什么会答非所问”的投票中,65%的求职者表示因为不善于表达,急于想说清情况,给人造成答非所问的印象;另有15%的求职者表示想回避面试官的问题,故意答非所问;其他原因还有没有听清楚问题、不理解问题等。面试官的态度过于居傲,不平易近人会引发求职者不愿回答,此外,当求职者认为是在涉及个人隐私问题时,也会采用回避的态度。
面试官:一次可以理解,追问了解原因
面对求天津找工作的职者这边的答非所问,多数面试官表示可以理解一次。网友“记录者”回忆起他的一次面试经历,认为:“对于面试者的答非所问,我会认为,这个人也许精神恍惚,从而出现了短暂地走神。我会尝试询问,是不是有事发生影响了思考,或者是明确指出,我需要知道的答案是什么,请围绕什么做陈述。接下来,我根据不同的反馈情况来判别,这位面试者是客观的原因导致面试失常,还是主观原因造成的。对于那些理解力有问题的面试者,不管聘不聘用他,我都会告诉对方:他的优缺点是什么,欢迎机会成熟的时候再来应聘。”
天津找工作建议:准备充份,精读问题减少答非所问。
对于语言组织力不强,表达不清的面试者,专家建议可以加强面试前的信息资料准备,同时在家里事先演练一下面试场景,让家人或朋友给出一些表达叙述上的意见。而对于理解上的失误,专家表示心态调整很重要,只有在冷静从容的条件下方能准确地把握面试官提问的含义。此外,除非问题涉及个人隐私,直接回避问题对于个人而言并不是明智的选择。
【尾款】上文就是关于天津找工作这个行为会导致面试失败内容介绍,了解更多关于天津找工作、天津兼职、天津人才市场,敬请关注天津人才招聘网https://www.tjrszp.com/
上一篇:天津找工作年纪越大面试越难?
原标题:天津找工作这个行为会导致面试失败!
文章链接:https://www.tjrszp.com/show-3981-8583-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
天津就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
天津兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦天津招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作