天津找工作求职时怎样提高简历通过率？

　　【导读】天津找工作求职简历应该怎样制作才能提高通过率?投递简历有何技巧呢?和天津人才网小编一起来了解下吧：

　　一、首先，简历应该简洁且全面，不需要花里胡哨。一般说来，一页A4纸足够涵盖简历内容，最多不超过2页。

　　一般说来，简历内容主要由四个基本部分组成：

　　1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等;

　　2.教育背景：最高学历，学校，专业;

　　3.工作经历：包括公司名称，职务，突出自己取得的工作成就;

　　4.其他：个人特长及爱好，技能，荣誉等。

　　二、其次，简历应该根据不同应聘职位有所调整，因为求职过程中可能会应聘不同企业的不同职位，这时用一模一样的简历显然不太合适。

　　因此，应该根据具体的职位需求调整个人简历。

　　而且需要注意的是，第一次填写简历很难尽善尽美，应该在求职实战中总结经验，不断修改、完善简历。

　　三、最后，投递简历应该更加主动。很多公司都是按照求职者毕业院校对简历进行分类，比如按照985、211院校、普通本科、专科等标准进行分类。

　　对于学历上不占优势的毕业生来讲，获得一份好工作的难度更大，有时甚至连大公司面试的机会都争取不到，这个时候可以选择主动出击的办法。

　　我有个朋友专科毕业，为了能够争取到心仪公司的面试机会，亲自去了一趟人力部门，递交了简历并且简要介绍了自己的情况，成功为自己争取到面试机会，最终被录取。

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