天津人才招聘网：求职面试中的小技巧你都知道吗?

　　【导读】天津人才招聘网：求职面试中的小技巧你都知道吗?相信大家对此问题都不太了解，现在天津人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　1. 与主考官见面时如何给主考官留下较好的第一印象：

　　(1)昂首挺胸、精神抖擞。

　　(2)面带微笑，敢于对视。

　　(3)面试时的服装准备：

　　面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。

　　女生不要穿太华丽的衣服，略显保守的、给人清新感觉的套装较好。正统服装也是不错的选择，毕竟公司不是时装大会。衣服必须干净，首饰不要花哨，化妆越淡越好，不要过多喷香水，以健康、自然为标准。

　　男生首选西装，衣裤要搭配得体。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。领带结要打结实，下端不要长过腰带。

　　(4)一定要准时，对考官提出的问题逐一回答。

　　(5)在面试的时候可以赞美一下办公室装修不错、图画很精致之类的话来打破沉默或者冷场。注意：在没有示意你坐下之前不要坐。

　　2. 自我介绍

　　HR考点：看你是否适合公司这个岗位，你的语言组织能力如何，说话逻辑性如何。

　　应该侧重描述，能证明自己适合这个岗位的工作经验、培训经历、擅长的技能及已有的能力。

　　注意：过去的工作经验如果有数据支撑，会更加直观，也更有可信度。

　　3. 你了解我们公司吗?为什么选择我们公司?

　　HR考点：看你是否做过功课，是认真选我们公司，还是海选?

　　可以从公司从属什么行业，在业内竞争力怎么样，公司的规模，发展程度如何等，结合自己的职业发展规划来回答。

　　4. 你希望与什么样的领导共事?

　　HR考点：你是否挑剔领导或同事?是否能适应所应聘部门的领导?情商怎么样?

　　可以先肯定领导在能力、经验上的优势，再谈自己努力的方向。

　　5. 你对加班怎么看?

　　HR考点：看你是否有奉献精神，工作效率如何?

　　可以表示，任何公司，加班都是不可避免的，如果工作实在有需要，你会愿意加班，同时强调，你会想办法提升工作效率，避免长期加班。

　　如果跟面试官的沟通氛围良好，还可以试探性的问，加班有没有一些补助，或是否能调休。

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