公司需要薪资保密是否合法?

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　　根据《中华人民共和国劳动法》第42条的规定，雇主有义务向员工提供工资，员工有权了解自己的工资。因此，一般来说，公司要求员工保密工资是违法的。

　　然而，根据《中华人民共和国劳动法》第92条的规定，雇主有权要求员工对公司的商业秘密保密。在某些情况下，工资信息可能被视为公司的商业秘密之一。在这种情况下，公司可以要求员工不要向外部人员或其他员工泄露工资信息。

　　然而，即使公司要求员工保密工资，员工仍然有权知道他们的工资金额。员工有权要求公司提供工资详细信息和相关记录，以确保其合法权益，但是了解其他员工的工资可能就不被允许。

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