旷工多少天可以解除劳动合同？

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　　根据《中华人民共和国劳动法》，未经雇主批准，劳动者连续三个工作日旷工的，用人单位有权解除劳动合同。但具体旷工天数和解除劳动合同可能因地区、行业和具体合同条款而有所不同。因此，建议您在具体情况熟读和用人单位的合同，了解适用于您的具体规定。

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