劳务合同和劳动合同有什么区别?

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　　劳动合同与劳动合同的区别如下：

　　1.签订合同的主体不同：劳动合同是指劳动者与用人单位根据法律、法规和规章的规定就劳动者的劳动行为达成协议，建立劳动关系，明确双方的权利和义务;劳动合同是用人单位(用人单位)与用人单位(用人单位)签订的协议，用于澄清两者之间的权利和义务。

　　2.不同的法律：劳动合同涉及违反终止或违反合同的行为;劳动合同涉及劳动时间、工资福利、工作条件、劳动关系终止等。

　　3.不同的目的：劳动合同的主要目的是解决劳动争议;劳动合同是为了保护劳动者的合法权益。因此，我们可以看到，尽管劳动合同和劳动合同在保护劳动者权益方面发挥了作用，但它们的重点和目的是不同的。

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