天津人才招聘网：为什么当代年轻人喜欢频繁换工作?

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　　01生长环境

　　90后的生长环境普遍都比较好，也因此造就了他们看似桀骜不驯的性格，他们不喜欢生活在安逸的环境，不安于现状，更喜欢有挑战，有追求的工作。所以对于进工厂，他们只是之前没有去过，不知道在工厂工作是什么样的状态，一旦进去后了解了，要离职也就很正常了。

　　02选择方面

　　现在的年轻人从小学习的技能较多，而且刚好赶上了知识付费的时代，所以就可以通过自己学习的技能赚钱，现在的一二线城市，用人量也很大，所以基本上有点儿基础的人都不会担心找不到工作，所以会频繁换工作。

　　03不能吃苦

　　尤其是对于独生子女来说，从小就是娇生惯养，相对于工厂里面的环境来说，简直就是天差地别。在工厂里工作，即便是做管理层，也很少是每天八个小时上班制，一天上十个小时，十二个小时，非常正常，而且近几年很多工厂都实行了两班倒或者三班倒的制度，相比于过去只上白天的班来说，又要辛苦很多，两个90后往往吃不了这个苦。还有一个情况可能是，他们自己感觉没问题，但是父母也不舍得让他们在工厂里面吃苦，即便是自己没打算出来，父母也会让他们出来，所以造成了频繁换工作的现象。

　　04没有规划

　　说实话，这一点的话不单单是指90后，如果刚毕业，就有了自己清晰的规划，相信这个人绝对是不简单。正因为没有规划，所以都有一种这山望着那山高的想法，没做这个工作之前感觉，这个工作挺好的，一旦开始工作，上个几天班，看着别家公司的待遇更好，或者说另外同学所在的公司看起来更好，自己就坐不住了，殊不知，任何事情有优点，就一定有缺点，有好的地方就一定有不好的地方，这是相对的。

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