天津人才招聘网：职场上如何正确努力才不会被内卷?

　　【导读】天津人才招聘网：职场上如何正确努力才不会被内卷?相信大家对此问题都不太了解，现在天津人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　(1)抓住“自主感”，反抗无端内卷

　　过去的内卷，是陀螺式的死循环，我们需要不断抽打自己，让自己这么空转，每天不断动员自己，还要面对同事的讥讽。而当下，要避开内卷的旋涡，就要抓住“自主感”，诚实地设定目标并评判自己的表现。同时不过度进行无效的竞争，肯定自己的工作，不予理会无端的群嘲。

　　热播的职场电视剧《完美伴侣》中，律师事务所的李玉处处与金牌律师陈珊作对，李玉拼命内卷，明里暗里嘲笑陈珊，靠人际关系和不正当的手段处处和陈珊针锋相对。

　　但陈珊并没有选择和她互相“卷”，而是抓住“自主感”，根据目标公司小糖丸的实际情况做出精准判断，做出预案，摆脱了无端的内卷旋涡，这也证明了内卷最终都抵不过有效的努力和正确的判断力。

　　在这样的过程中，职场人会对未来的规划和前景更加敏锐，有自己的判断，独立性更强。逐渐成长，便会慢慢摆脱群嘲的内卷氛围。

　　(2)突破“胜任感”，打破自身能力壁垒

　　简单的事情重复且机械化地做，会让你消磨掉很多时间，也会让你产生轻松胜任的错觉。职场中，要“正确”努力，就要丢掉这种稳操胜券的感觉，突破“胜任感”，走出潜在的舒适区，避免无效内卷。

　　同事小刘在一家互联网公司，初期做的是内容运营相关的工作，每天的任务是写15个微头条以及其他的简单运营工作，最后的考核是根据内容的阅读量多少来排名。

　　和她一个岗位的同事，每天会发多一倍的微头条，希望以量取胜。许多同事效仿，那段时间，仿佛谁发的条数多，谁就是第一。

　　但是小刘突破了这种“胜任感”，她每天完成固定的15个条数，抽出一些时间钻研爆款微头条的写作秘诀，下班后励志成为“斜杠青年”，学习新媒体文章的写作。

　　两个月后，小刘写出的微头条爆款几率特别高，直接碾压同事的最终阅读量。公司开辟文章专栏后，她也游刃有余，很快得到了领导的认可，最终升职加薪。

　　职场人就是要突破这种游刃有余的胜任感，才能够不断超越自己，打破能力壁垒，开辟新的能力区域。

　　(3)寻找“归属感”，加强与公司联系

　　最后，职场人要学会找到自己在公司的归属感，一旦和公司的联系更加紧密，自身规划和工作节奏也会和公司的整体规划走到一起，这样便能从本身走出内卷的旋涡。

　　黄渤在一期《向往的生活》中，开导刘宪华要把拍戏变成兴致，每天都感受到创作的快乐，否则如果把拍戏当成活来干，那只能是剩下累了。

　　其实言外之意也就是找到工作和自己的联系，找到自己为什么会做这份工作的归属感，从而靠意志坚持自己。

　　因此，从工作者自身的角度来讲，自主感、胜任感、归属感都是必不可少的。

　　在内卷还未完全破除的当下，过度竞争也好，不合理的条条框框也好，事实就是如此，你接不接受它都可能在那里。

　　与其抱怨、躺平、消耗，不如接纳环境，改变自己，让自己变得更有竞争力，甚至是跳到竞争之外。

　　这不只是反内卷，更是如何成功，让生活过得更有意义的有效途径。

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