天津人才招聘网：工作中进步快的人有这几个特征

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　　想在工作中有突飞猛进的进步，并不是没有小技巧的。看那些在工作中进步飞速的伙伴们，他们几乎都拥有一套属于自己的工作方法和技能。我们总结了职场前辈们的一些工作经验，并融合了现在工作中的一些新的规则和注意事项，归纳出有利于在工作中进步飞快的三个技能。今天就将这三项技能分享给大家，希望对大家在工作中，有一些帮助和提升，具体内容如下：

　　一、先行一步，让错误无处遁形---提前自己先让问题进行罗列，并试着想出解决的方法，然后再跟领导去匹配：在工作中，千万不要处于等待的状态，如果想让自己的工作有飞速的进步，就一定要在工作中处于先行的状态，就是时时刻刻跑在工作的最前端以及领导的最前面。这就像我们在学生时期的预习功课一样，只有把第二天的课程预习之后，才能在课堂上有与别人不一样的进步和提高，这种方法大家应该不会陌生。

　　二、举一反三，同样的错误不犯---只要是曾经犯过的错误，决不再给自己再犯第二次的准备，节省自己的精力：这才是真正的聪明之举，没有人说错误不能犯，但同样的错误千万不能再犯第二遍。所以要有举一反三的分析总结能力，这样既节省了自己的精力和时间，有变相督促自己分析能力的提高。照这样发展下去，怎么可能在工作中不会有飞速的进步呢?再面对错误时，可不要漫不经心，一副无所谓的态度了。

　　三、巴结领导，为自己寻找机会---拒绝坐等机会的降临，根据工作的内容和自己的实际情况，主动向领导表白：当自己具备了进步的能力时，定必定意味着自己就能在工作中有所进步，说不定还会被其他同事先你一步获得进步。所以在同等条件下，就要有跟别人不一样的竞争实力，比如巴结领导，当然这里我们所说的巴结，跟真实的谎言有大致相同的意思。只要不违反原则，触犯道德底线，就可以适当的为自己的进步巴结一下领导。

　　不想进步的员工，肯定不是好员工。那么不好的，总归是要被淘汰的，所以为了不被淘汰，大家在职场中一定要有属于自己进步的技能。这种技能并不一定非得是以上三种，你可以根据自己的职场情况，然后在集所有人之所长，说不定就能形成最适合自己的技能了。如果你只会一步一步的在工作中埋头苦干，那么等待你的结局，不是被领导主动干掉，就会被你的竞争同事变相给干掉。

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