天津职场想要成为领导的心腹必须了解这3种情况

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　　对于很多人来说，在公司里面肯定是想要给自己争取到一些福利和利益的，毕竟在自己的工作岗位上上班，没有一个人是不想要自己升职加薪的。他们会根据公司的安排，在指定的计划之下，让自己的能力能够凸显出来，这样的话，至少和别的同事相比，自己的闪光点是能够被领导注意到的。

　　不过，想要在公司里能够混得比较好的话，肯定还是要和自己的领导打好一下关系的。要是能够成为领导的心腹就更好了。这样的话，至少自己在工作当中，能够走得比较顺，少走很多的弯路。对此，今天我们就来说说，想要成为领导的心腹，就要了解领导的这3种情况，你要是不懂的话，就可以多看几遍。

　　1、同事对于领导的印象是怎样的

　　首先第一种情况就是，要了解同事对于领导的印象是怎么样的。对于领导来说，那些下属的印象其实是很重要的，这就取决于他能不能管理好这个团队。

　　所以说，有时候领导就会利用自己的这个身份，有意无意地试探一下自己身边下属的口风，了解一下自己的一些情况。在这种状况下，其实你就可以作为和领导拉近关系的点，从而将这些情况都有意无意地告诉领导。

　　当然，你不要直接去和领导说明，而是采用一些侧面的方式，至少不要那么直白。这样的话，给领导留下了一个好印象，且还会觉得你是有用处的话，那么至少你们之间的关系是能够有所拉近的。这样，你的目的其实就已经达到了。

　　2、领导对你的态度

　　其次的话，就是看领导对你的态度是怎样的。无论你是想和领导拉近关系，还是说，想要领导能够帮你指引一条道路，但是这些事情的前提条件是，要看领导对你的态度是怎样的。

　　毕竟这些都是你和领导关系比较好的情况下，他才会帮你做的一些事情，要是他对你的态度不好的话，在最初始的条件下，其实就已经将你的目标给驳回去了。

　　那么，这样的话，你就知道领导对你的态度有多重要了，且如果你的目标是想要成为领导的心腹的话，在开始的时候，还是要和领导打好关系。这样的话，至少他在考虑选择这个人选的时候，会将你纳入到考虑的范畴之内。而不是选择别人，而你的胜算就能大很多了。

　　3、领导的工作情况

　　还有一种情况，就是了解领导的工作，这是很重要的一点。毕竟领导在上班的时候，肯定不只是管理自己的团队，除此之外，他还有很多自己的事情要做。而在这样的情况下，你就可以多去了解一下领导平时在自己的工作岗位上，基本是做什么工作。

　　你不一定要在开始的时候替他分担，但是你可以在吃饭，或者是平时休息的时候，多关心他一下，至少这样他就能够明白，自己的下属，是有人知道他的付出情况的。

　　那么，他对于你的关心自然也是会心存一些感动的。再加上你本身能力上就比较不错，那么他在工作期间，自然是会对你委以重任的。这些都是靠自己的行动得来的，所以说当机会来临的时候，你自己就一定要抓住。

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