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2022-03-25 14:33:39 来源:天津人才招聘网
【导读】天津人才招聘网小编给大家分享2022天津市津南区规划设计所招聘1人公告,报考人员从2022年03月24日起可进行简历投递。相关内容如下:
一、天津招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;
(二)年龄40周岁以下
(三)具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件,应届生按照实际取得学历时间为准;
(四)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
(五)凡有下列情况之一者,不得报考
1.现役军人;
2.受过劳动教养或刑事处罚的;
3.受过党内或行政警告以上处分的;
4.正在接受立案审查的。
二、天津招聘岗位
工勤岗(编制外,采用合同聘用形式)1人
岗位职责:
1、负责单位的行政管理和日常事务;
2、协助领导做好各部门之间的综合协调;
3、负责单位的公文、资料、信息和宣传报道工作;
4、负责单位来往文电的处理和文书档案的管理工作;
5、完成单位临时交办的工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,管理类相关专业;
2、电脑操作熟练,熟悉word、Excel、PowerPoint等办公自动化操作;
3、良好的沟通协调能力,分析判断能力,语言表达能力;
4、有行政管理、公文流转等相关工作经验者优先考虑。
招聘人数:1人
三、招聘办法
(一)招聘信息发布与报名
1.报考人员从2022年03月24日起可在智联招聘网(www.zhaopin.com/tianjin)进行简历投递。
2.报名时间自发布之日至2022年03月30日24:00止,逾期不接受报名。
3.报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的各项信息应当真实、准确,若提供虚假报考信息,一经查实,立取消报考资格。
(二)资格初审及笔试
参加笔试所需材料:
1.公开招聘应聘登记表(登录报名网站下载填写打印并签字);
2.本人身份证(二代);
3.符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证明材料。
以上所有证件均需提供原件及纸质复印件(一式一份)。资格审查不合格或规定时间未到场进行笔试的考生取消参加笔试资格。
笔试采取闭卷的方式进行,考试时间为90分钟,满分为100分。
资格审查合格人员参加笔试,具体笔试时间、地点以实际短信、电话通知为准。因疫情防控原因,笔试采用线上笔试形式。
笔试及格线为60分,笔试结束后按笔试总成绩由高分到低分进行排序,原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:5的比例,确定进入面试的人选名单。
(三)资格复审及面试
面试形式:半结构化面谈
面试时间及地点:另行通知
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,达不到合格分数线的不予聘用。
进入面试人员未按照规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。具体面试时间、地点以实际短信、电话通知为准。
资格复审所需材料:
1.报名登记表(登录报名网站下载填写打印并签字);
2.本人身份证(二代);
3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料;
以上所有证件均需提供原件及纸质复印件(一式一份)。
(四)体检
面试结束后,按照总成绩由高分到低分排序(总成绩保留小数点后两位),按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
(五)考察
考察由用人单位组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。
(六)公示
考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(七)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。
此次公开招聘不收取应聘者任何费用、不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询时间:工作日上午9:00—12:00 下午14:00—17:00
天津市津南区规划设计所
2022年03月23日
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原标题:天津招聘:津南区规划设计所招聘1人
文章链接:https://www.tjrszp.com/show-3969-8523-1.html
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