【岗位职责】 1.值班管理：诊断业务情况和客流量，观察和了解何时需要进行调整， （1）人员：强化领导行为和基本人事工作要求，并做好员工保留及发展训练 （2）QSC：保持产品服务速度、和质量、清洁和消毒等方面的严格标准 （3）安全保全：正确执行所有食品安全和消毒工作以及安全程序 （4）利润：班次中控制好食品成本、工时、损耗和现金 （5）行政：确保遵守薪资和工时政策程序并保存好安全记录 2.系统工作职责： （1）食品安全：主涉及员工食品安全训练、健康证明及食品安全检查等 （2）盘存管理：完成每周、每月盘存管理并制定改善计划 （3）计划维护保养：追踪餐厅计划维护保养月历完成以及区域维护保养工作执行 （4）员工训练：追踪执行员工发展计划，为员工提供教练和任何需要的重新鉴定 【任职要求】 1、38岁以内，中专或高中学历以上； 2、热爱顾客服务工作和领导他人； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心； 【晋升发展】 餐厅值班经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理； 【福利待遇】 1、薪酬福利：入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险； 2、培训：免费且带薪； 3、获得免费制服；享受麦当劳餐饮7.5折优惠 4、获得很多受益终生的技能； 5、与团队一起参与充满乐趣的活动：全明星大赛，麦当劳歌咏大赛等； 6、拥有一个广阔的晋升前景； 7、年度调薪；国家法定节假日三薪

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